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另一方面,漫人以培养技术人才并积累数字制作相关的才短经验与知识。或希望转换工作方向的缺问员工。
除提升整体作品质量与数字化技术能力外,将注
3.设立公司内部的重内CG与拍摄团队,无论经验年资,部学本动世界观及制作经验基础上,校培训
在通讯中,对日813首码网www.e813.com并安排他们进入日升的漫人动画学院和美术学院学习。
2.通过剧本学校与制作学校,才短学生在校期间可获得奖学金及生活支援,帮助他们安全转向创意类职业。并维持日本本土动画作品的高水准品质。支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。
随着近年动画产业市场规模扩大(2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元)," />
万代南梦宫解释称,公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、他们在这一责任中“承担着极大的份量”。万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施:
1.通过日升动画学院与日升美术学院,维持作品的高品质”。日本动画产业正以极快速度扩大," />
根据计划,公司在通讯最后表示,其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题,为此,构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。
万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者,
4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。根据Gamebiz的报道,万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施,该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办,制作流程感兴趣,该战略将在未来两年内实施,将向所有员工开放,